為全覆蓋、高質量推進黨史學習教育進企業、進基層、進班組，在集團系統進一步掀起黨史學習教育熱潮，連日來，集團開展黨史學習教育宣講活動。

    加強組織領導，務求宣講到位。集團黨委第一時間印發《中共金年会委員會關于開展黨史學習教育宣講工作的實施方案》，成立黨史學習教育宣講團，由集團黨委書記、董事長李連平任團長，黨委副書記、總經理、副董事長米大斌任副團長，集團領導班子其他成員組成成員，宣講團下設辦公室，由集團各部門主要負責同志組成，黨群工作部負責牽頭協調，确保宣講工作取得紮實成效。方案要求各系統企業結合自身實際，抽調專門人員，立足集團實際，緊抓“四個結合”，做到“四個堅持”，即緊抓黨史學習教育與經常性理論學習的結合，緊抓黨史學習教育與融入國家大事的結合，緊抓黨史學習教育與踐行以人民為中心發展理念的結合，緊抓黨史學習教育與推動企業高質量發展的結合。堅持全面系統，做到學習教育全覆蓋；堅持以講促學，做到專題宣講入人心；堅持學以緻用，做到學思踐悟落實處；堅持知行合一，做到企業高質量發展開新局，形成層層深入抓宣講，全面覆蓋講黨史的濃厚氛圍。

    領導帶頭宣講，力求講深講透。認真組織好黨史學習教育宣講。4月9日，河北金年会集團黨委書記、董事長李連平到金年会雄安公司作黨史學習教育調研宣講，為連日來連續奮戰在雄安新區項目一線的幹部職工帶來了一場别開生面的宣講報告。集團其他8名領導班子成員分别為分管部門、系統企業進行宣講，宣講報告按照黨史學習教育的重點内容，結合實際工作，既把開展黨史學習教育的重大意義講深講透，又聯系工作實際，把學習黨史同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來，要求集團系統廣大幹部職工更好地貫徹落實中央和省委決策部署，弘揚黨的光榮傳統、優良作風、踐行黨的初心使命、根本宗旨，強化責任意識、為民情懷，在工作中更好地發揮黨組織戰鬥堡壘作用、黨員先鋒模範作用和黨員領導幹部的表率作用。系統企業領導幹部陸續開展黨史學習教育宣講活動，有的面向企業全體幹部職工宣講，有的深入基層一線宣講，截至目前，集團系統共計159名領導幹部開展黨史學習教育132場次，受衆人數達4560人。

    聯系實際轉化，真正走心入心。自開展黨史學習教育宣講活動以來，集團機關、系統企業結合實際工作，努力把學習成效轉化為工作能力的提升、工作動力的強固，将學習效果落實到推動企業改革發展的事業上來。集團開展“以史明鑒——學黨史解難題 促發展”主題實踐活動，在黨委（總支）層面，各企業黨委（總支）書記牽頭，努力破解多年來困擾和阻礙本企業發展的重大難題， 在黨支部層面，充分發揮基層黨員先鋒模範作用，帶動全體黨員想在前、走在前、幹在前，力求解決日常工作中遇到的實際困難和問題。活動有效促進了廣大黨員幹部在黨史中汲取奮鬥力量，提升鬥争本領，主動擔當作為，推動集團實現高質量發展，達到“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目标。
           （集團工會 楊曉紅 供稿）